Pocas opciones disponibles<\/strong><\/p>\n\nEn primer lugar, los agricultores podr\u00edan aumentar los salarios y mejorar las condiciones laborales lo suficiente como para atraer a ciudadanos estadounidenses e inmigrantes con residencia permanente legal o que se encuentren en Estados Unidos con estatus legal.<\/p>\n\n
Sin embargo, muchos empleadores agr\u00edcolas afirman que no pueden encontrar suficientes personas para contratar que puedan trabajar legalmente, al menos sin salarios m\u00e1s altos y requisitos laborales mucho mejores. Sin trabajadores agr\u00edcolas inmigrantes indocumentados, los precios de los cultivos y otros productos agr\u00edcolas estadounidenses se disparar\u00edan, lo que incentivar\u00eda la importaci\u00f3n de m\u00e1s alimentos.<\/p>\n\n
En segundo lugar, los agricultores podr\u00edan emplear a menos personas. Esto requerir\u00eda cultivar diferentes cultivos que requieran menos mano de obra o depender m\u00e1s de la maquinaria para plantar y cosechar. Pero eso significar\u00eda que Estados Unidos tendr\u00eda que importar m\u00e1s alimentos. Y la automatizaci\u00f3n para algunos cultivos es muy costosa. Para otros, como las bayas, actualmente es imposible.<\/p>\n\n
Tambi\u00e9n es posible que algunos agricultores destinen sus tierras a otros usos, cesando la producci\u00f3n, pero eso tambi\u00e9n requerir\u00eda m\u00e1s alimentos importados.\u00a0<\/p>\n\n
Soluciones sugeridas por la administraci\u00f3n Trump<\/strong><\/p>\n\nLa secretaria de Agricultura de EE. UU., Brooke Rollins, predijo que los propietarios de granjas pronto encontrar\u00e1n muchos ciudadanos estadounidenses para emplear.<\/p>\n\n
El 8 de julio, Rollins declar\u00f3 que los nuevos requisitos laborales de Medicaid, incluidos en el mismo paquete legislativo que los fondos para el control de inmigraci\u00f3n, animar\u00edan a un gran n\u00famero de ciudadanos estadounidenses a empezar a trabajar en el campo en lugar de perder su seguro m\u00e9dico a trav\u00e9s de ese programa gubernamental.<\/p>\n\n
Los grupos del sector agr\u00edcola afirman que este escenario es improbable.<\/p>\n\n
Para empezar, la mayor\u00eda de los adultos inscritos en el programa de Medicaid que pueden trabajar ya lo hacen. Muchos otros no pueden hacerlo debido a discapacidades u obligaciones de cuidado.<\/p>\n\n
Pocas personas inscritas en Medicaid viven lo suficientemente cerca de una granja como para trabajar en una, e incluso quienes viven all\u00ed no son capaces de realizar tareas agr\u00edcolas. Cuando los propietarios de granjas intentaron poner a trabajar en el campo a personas inscritas en un programa de asistencia social en la d\u00e9cada de 1990, fracas\u00f3. Otro experimento en la d\u00e9cada de 1960, que incluy\u00f3 a adolescentes, tampoco funcion\u00f3 porque a estos les resultaba demasiado duro el trabajo. Parece m\u00e1s probable que los propietarios de granjas intenten contratar a muchos m\u00e1s trabajadores agr\u00edcolas extranjeros para realizar trabajos temporales, pero legales, a trav\u00e9s del programa H-2A.<\/p>\n\n
Aunque no lo ha convertido en una pol\u00edtica oficial, Trump parece estar avanzando hacia esta misma conclusi\u00f3n.<\/p>\n\n
En junio, por ejemplo, Trump afirm\u00f3 que su administraci\u00f3n estaba trabajando en una especie de pase temporal para inmigrantes sin autorizaci\u00f3n para estar en Estados Unidos que trabajan en granjas y hoteles.<\/p>\n\n
Establecido en 1952, su n\u00famero aumenta r\u00e1pidamente<\/strong><\/p>\n\nEl sistema de trabajadores invitados, establecido en 1952 y revisado significativamente en 1986, se ha convertido en un pilar de la agricultura estadounidense, ya que ofrece importantes beneficios tanto a los propietarios de granjas que necesitan trabajadores como a los trabajadores extranjeros que contratan.<\/p>\n\n
No hay l\u00edmite en la cantidad de trabajadores potenciales. La cantidad de visas H-2A emitidas se basa \u00fanicamente en el n\u00famero de empleadores que las solicitan. Los propietarios de granjas pueden solicitar visas despu\u00e9s de verificar que no pueden encontrar suficientes trabajadores que sean ciudadanos estadounidenses o que est\u00e9n presentes en Estados Unidos con autorizaci\u00f3n.<\/p>\n\n
Para proteger a los trabajadores estadounidenses, el gobierno exige que los trabajadores H-2A devenguen una “tasa salarial de efecto adverso”. El Departamento de Trabajo establece este salario por hora, que oscila entre $10.36 en Puerto Rico, aproximadamente $15 en varios estados del sur y m\u00e1s de $20 en California, Alaska y Haw\u00e1i. Estos salarios se fijan a niveles relativamente altos para evitar una presi\u00f3n a la baja sobre el salario que otros trabajadores estadounidenses reciben por el mismo trabajo. Tras la certificaci\u00f3n, los propietarios de granjas contratan trabajadores en un pa\u00eds extranjero a quienes se les ofrece un contrato que incluye el transporte desde su pa\u00eds de origen y un viaje de regreso, siempre que lo completen.<\/p>\n\n
El programa proporciona a los propietarios de granjas mano de obra a corto plazo. Garantiza a los trabajadores extranjeros que obtienen visas H-2A salarios relativamente altos, as\u00ed como alojamiento en EE. UU. Esta combinaci\u00f3n ha demostrado ser cada vez m\u00e1s popular en los \u00faltimos a\u00f1os: el n\u00famero anual de visas H-2A aument\u00f3 a 310,700 en 2023, un aumento de m\u00e1s de cinco veces desde 2010.<\/p>\n\n
Posibles desventajas<\/strong><\/p>\n\nAumentar el n\u00famero de trabajadores agr\u00edcolas invitados ayudar\u00eda a cubrir algunas vacantes en la fuerza laboral agr\u00edcola y reducir\u00eda el riesgo de que los cultivos no se cosechen. Sin embargo, me parece claro que un cambio repentino plantear\u00eda riesgos tanto para los trabajadores como para los propietarios de granjas.<\/p>\n\n
Los trabajadores estar\u00edan en riesgo debido a que la supervisi\u00f3n del programa H-2A ha sido hist\u00f3ricamente deficiente. A pesar de este historial laxo, algunos agricultores inescrupulosos han sido multados o se les ha prohibido participar en el programa H-2A debido a salarios impagos y otros abusos.<\/p>\n\n
Depender a\u00fan m\u00e1s de los trabajadores agr\u00edcolas invitados de lo que lo hace Estados Unidos actualmente tambi\u00e9n implicar\u00eda intercambiar a trabajadores que han construido sus vidas y familias al norte de la frontera con personas que se encuentran en Estados Unidos de forma temporal. Es poco probable que quienes se oponen a la inmigraci\u00f3n se opongan a este intercambio, pero para los grupos de derechos de los inmigrantes, este acuerdo ser\u00eda cruel e injusto para los trabajadores con a\u00f1os de servicio.<\/p>\n\n
Adem\u00e1s, los trabajadores con visas de invitado pueden correr el riesgo de ser explotados y abusados. En 2022, el fiscal federal del Distrito Sur de Georgia describi\u00f3 las condiciones de los trabajadores H-2A en una granja de cebollas que el gobierno hab\u00eda investigado como “esclavitud moderna”.<\/p>\n\n
Para los propietarios de granjas, la desventaja de intensificar los programas de trabajadores invitados es que podr\u00eda aumentar los costos y hacer que la producci\u00f3n sea menos eficiente y m\u00e1s costosa. Esto se debe a que el transporte de trabajadores agr\u00edcolas mexicanos de ida y vuelta cada a\u00f1o es complicado y costoso. Los grupos agr\u00edcolas afirman que cumplir con los requisitos de la visa H-2A es engorroso. Puede ser particularmente dif\u00edcil para las peque\u00f1as explotaciones agr\u00edcolas participar en este programa.<\/p>\n\n
Algunos propietarios de explotaciones agr\u00edcolas se han opuesto a los costos de emplear trabajadores con visa H-2A. Rollins ha afirmado que la administraci\u00f3n Trump considera que los salarios obligatorios son demasiado altos.<\/p>\n\n
Sin duda, estos problemas no se limitan a la agricultura. Hoteles, restaurantes y otros negocios de hosteler\u00eda, que dependen en gran medida de trabajadores indocumentados, tambi\u00e9n pueden emplear temporalmente a algunos extranjeros a trav\u00e9s del programa de visas H-2B, que es m\u00e1s peque\u00f1o que el programa H-2A, limita el n\u00famero de visas emitidas y est\u00e1 disponible solo para trabajos considerados de temporada.<\/p>\n\n
Los proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica domiciliaria y muchos otros tipos de empleadores que dependen de personas que no pueden trabajar legalmente para ellos tambi\u00e9n podr\u00edan tener dificultades. Pero hasta el momento, no existe un programa de visas temporales disponible para ayudarlos a cubrir esas necesidades.<\/p>\n\n
Si Estados Unidos deporta a millones de trabajadores, el precio de los tomates, el cuidado de ancianos, las comidas en restaurantes y las reparaciones de techos probablemente aumentar\u00eda considerablemente. Un aumento enorme en el n\u00famero de trabajadores invitados es una soluci\u00f3n potencial pero parcial, pero multiplicar\u00eda los problemas inherentes a estos programas de visas temporales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
If millions of undocumented workers are deported, the U.S. will face three difficult choices: import more agricultural laborers, raise wages substantially to attract legal domestic workers, or import more food.<\/p>\n","protected":false},"author":118,"featured_media":49706,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"episode_type":"","audio_file":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","footnotes":""},"categories":[16856,16908],"tags":[17180],"gps":[],"class_list":{"0":"post-49682","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-eeuu-en","8":"category-migracion-en","9":"tag-ideas"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49682","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/118"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49682"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49682\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49706"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49682"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49682"},{"taxonomy":"gps","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/gps?post=49682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}