En 2016, fui candidata para el cargo de Secretaria General de la ONU. En ese momento era creencia generalizada que, despu\u00e9s de 70 a\u00f1os de existencia de la organizaci\u00f3n, ya era hora de que una mujer ocupara ese puesto. \u00c9ramos siete candidatas, con perfiles y trayectorias diversas, todas muy capaces y serias aspirantes. En total, competimos siete mujeres y seis hombres \u2014y al final, fue un hombre el elegido. Por supuesto, Ant\u00f3nio Guterres era un candidato con muchos m\u00e9ritos, cualidades y experiencia. Lo \u00fanico que le faltaba era ser mujer, que era justamente lo que muchas y muchos esper\u00e1bamos de la ONU como un paso hacia adelante en su compromiso con la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
Despu\u00e9s de ese momento, junto con otras dos compa\u00f1eras candidatas, Helen Clark e Irina Bokova, fundamos GWL Voices<\/a>, con el prop\u00f3sito de destacar lo estrat\u00e9gico, eficaz y democr\u00e1tico que supon\u00eda, y supone, renovar los liderazgos dentro del sistema. Hoy, somos casi 80 mujeres l\u00edderes del \u00e1mbito multilateral analizando anualmente los datos de la representaci\u00f3n de las mujeres en los puestos de liderazgo del sistema multilateral, con la valoraci\u00f3n de los ojos de nuestra dilatada experiencia dentro del sistema, y en este art\u00edculo te vengo a hablar algo muy concreto, la pr\u00f3xima elecci\u00f3n a la Secretar\u00eda General de Naciones Unidas y nuestra campa\u00f1a \u201cMadam Secretary General\u201d<\/a>. <\/p>\n\n\n\n La ONU se construy\u00f3 sobre ideales de igualdad. Su Carta comienza con \u201cNosotros los pueblos\u201d, no dice \u201cNosotros los hombres\u201d. Declara expl\u00edcitamente que \u201clos hombres y las mujeres tienen los mismos derechos\u201d, palabras que fueron moldeadas, en parte, por mujeres visionarias de Am\u00e9rica Latina en 1945, como Bertha Lutz, Minerva Bernardino y Amalia de Castillo Led\u00f3n que impulsaron la igualdad de g\u00e9nero en los textos fundacionales. Las mujeres estaban listas para liderar la ONU entonces, y lo est\u00e1n hoy. <\/p>\n\n\n\n Es evidente y urgente la necesidad de un liderazgo transformador, y eso significa abrir la puerta a quienes hist\u00f3ricamente han sido excluidas. Incorporar una perspectiva diferente que ha estado ausente durante demasiado tiempo, 80 a\u00f1os, nada menos. Las mujeres se destacan por saber escuchar, tender puentes, resolver problemas y enfocarse en el impacto. Cuidan las instituciones mientras impulsan el cambio, y gestionan los recursos con eficacia. Estas no son cualidades abstractas\u2014son habilidades que las mujeres aplican cada d\u00eda en sus hogares, empresas y gobiernos y es hora de llevarlas al escenario global.<\/p>\n\n\n\n En un momento en que los desaf\u00edos globales emergen con formas que nunca anticipamos, en donde la tentaci\u00f3n por competir y pelear por todos los espacios es creciente, el liderazgo con una perspectiva nueva es crucial. Un liderazgo que, desde la firmeza de las convicciones, sea capaz de construir en base a la cooperaci\u00f3n y a soluciones que beneficien a las grandes mayor\u00edas. \u00bfY qu\u00e9 podr\u00eda ser m\u00e1s transformador para las Naciones Unidas que, por primera vez en su historia, tenga a una mujer al frente? Una Secretaria General permitir\u00eda que la poblaci\u00f3n del mundo se viera representada plenamente y aportar\u00eda un estilo de liderazgo que el sistema multilateral necesita con urgencia en un mundo sumergido en la escalada de tensiones.<\/p>\n\n\n\n Entonces, \u00bfpor qu\u00e9 no? La pregunta no es si una mujer puede liderar la ONU, sino c\u00f3mo su liderazgo puede impulsar un cambio real. No esperamos que una sola mujer repare un sistema de 80 a\u00f1os de la noche a la ma\u00f1ana\u2014esto no se trata de encontrar una superhero\u00edna. Pero s\u00ed sabemos que el cambio sist\u00e9mico comienza con un liderazgo distinto, y eso implica romper con el ciclo de nombrar siempre a los mismos tipos de l\u00edderes con las mismas perspectivas.<\/p>\n\n\n\n Recuperar la legitimidad significa alinear el liderazgo de la ONU con los valores que promueve: igualdad, representaci\u00f3n y justicia. Y eso comienza por abrir, de una vez por todas, la puerta para que una mujer asuma el liderazgo. Por eso, la pregunta deber\u00eda ser: \u201c\u00bfPor qu\u00e9 no elegir a una candidata excelente que, adem\u00e1s, refuerce la legitimidad de la ONU poniendo fin a la exclusi\u00f3n de la mitad de los pueblos?\u201d<\/p>\n\n\n\n En 2026, las Naciones Unidas tienen una nueva oportunidad para romper barreras y elegir, por primera vez en su historia, a una mujer como Secretaria General. Con una posible rotaci\u00f3n regional que favorece a Am\u00e9rica Latina, varias mujeres l\u00edderes altamente cualificadas de la regi\u00f3n podr\u00edan asumir este cargo. Ser\u00eda una excelente manera de hacer realidad las palabras de aquellas visionarias que influyeron en la Carta Fundacional.<\/p>\n\n\n\n Hagamos historia. D\u00e9mosle a la ONU el liderazgo que nunca ha tenido, pero que necesita m\u00e1s que nunca. El momento es ahora. <\/p>\n\n\n\n La ONU tiene en 2026 la oportunidad hist\u00f3rica de elegir por primera vez a una mujer como Secretaria General, rompiendo 80 a\u00f1os de exclusi\u00f3n. Am\u00e9rica Latina cuenta con l\u00edderes calificadas que pueden aportar legitimidad, igualdad y un liderazgo transformador.<\/p>\n","protected":false},"author":792,"featured_media":50207,"comment_status":"closed","ping_status":"0","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"episode_type":"","audio_file":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","footnotes":""},"categories":[16496,16690,16468,16526],"tags":[14128],"gps":[],"class_list":{"0":"post-50192","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-mujeres","8":"category-onu","9":"category-politica","10":"category-genero","11":"tag-ideas-en-es"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/792"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50192"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50192\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50192"},{"taxonomy":"gps","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/gps?post=50192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
*Este texto se enmarca en la colaboraci\u00f3n entre la Organizaci\u00f3n de Estados Iberoamericanos para la Educaci\u00f3n, la Ciencia y la Cultura (OEI) y Latinoam\u00e9rica21 para la difusi\u00f3n de la plataforma Voces de Mujeres Iberoamericanas. Conoce y \u00fanete <\/em>AQU\u00cd<\/em><\/a> a la Plataforma.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"