{"id":54200,"date":"2025-12-24T09:00:00","date_gmt":"2025-12-24T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/latinoamerica21.com\/?p=54200"},"modified":"2025-12-23T06:47:03","modified_gmt":"2025-12-23T09:47:03","slug":"mas-productividad-con-menos-empleo-el-reto-laboral-que-enfrenta-america-latina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/mas-productividad-con-menos-empleo-el-reto-laboral-que-enfrenta-america-latina\/","title":{"rendered":"\u00bfM\u00e1s productividad con menos empleo? El reto laboral que enfrenta Am\u00e9rica Latina"},"content":{"rendered":"\n<p>En econom\u00eda, el t\u00e9rmino productividad se refiere a la eficiencia con la que se utilizan los recursos \u2014el trabajo humano y m\u00e1quinas\u2014 para producir bienes y servicios. Si una empresa o una econom\u00eda genera m\u00e1s productos usando los mismos recursos, ha mejorado su productividad. Este concepto es amplio, ya que depende de factores como la calidad del capital humano, la calidad institucional y las condiciones del mercado. Sin embargo, te\u00f3ricamente, el aumento de la productividad suele estar asociado \u2014en su mayor\u00eda\u2014 al avance tecnol\u00f3gico, ya sea mediante innovaciones o procesos m\u00e1s eficientes<strong>.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La productividad no se trata solo de producir m\u00e1s bienes o servicios, sino tambi\u00e9n de producir mejor: con mayor calidad, menores costos y usando los recursos de forma eficiente. Cuando eso ocurre, se esperar\u00eda que los beneficios se reflejen en mejores condiciones de empleo y nuevas oportunidades laborales, ya que al usar mejor los recursos, las empresas pueden crecer, producir m\u00e1s y contratar m\u00e1s personal. Esto deber\u00eda traducirse en empleos m\u00e1s estables y mejor remunerados, es decir, que la productividad complemente al trabajador. No obstante, esta l\u00f3gica no siempre se cumple. El avance tecnol\u00f3gico, bajo ciertas condiciones, puede reemplazar a los trabajadores en lugar de beneficiarlos, y la productividad termina generando una sustituci\u00f3n \u2014desplazamiento\u2014 del empleo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><a href=\"https:\/\/dona.latinoamerica21.com\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"190\" data-id=\"51423\" src=\"https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/L21-Banner-2-1-1024x190.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-51423\" srcset=\"https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/L21-Banner-2-1-1024x190.png 1024w, https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/L21-Banner-2-1-300x56.png 300w, https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/L21-Banner-2-1-768x142.png 768w, https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/L21-Banner-2-1-1536x284.png 1536w, https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/L21-Banner-2-1-2048x379.png 2048w, https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/L21-Banner-2-1-150x28.png 150w, https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/L21-Banner-2-1-696x129.png 696w, https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/L21-Banner-2-1-1068x198.png 1068w, https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/L21-Banner-2-1-1920x356.png 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/a><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Dos regiones, dos realidades<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En Europa, seg\u00fan datos de la OIT de 2019, m\u00e1s del 80% de los trabajadores son formales \u2014es decir, poseen protecci\u00f3n social y remuneraci\u00f3n\u2014 y concentran su empleo en actividades con alto valor agregado y tecnolog\u00eda como servicios especializados e industriales. En cambio en Am\u00e9rica Latina, seg\u00fan la OIT, el 53% de los trabajadores son informales, o sea sin protecci\u00f3n social. Esto quiere decir que m\u00e1s de 140 millones de personas no tienen contrato, seguridad social ni estabilidad laboral. Adem\u00e1s, Am\u00e9rica Latina sigue dependiendo de sectores menos productivos, como la agricultura, el comercio tradicional o la manufactura de baja productividad.<\/p>\n\n\n\n<p>Estas diferencias tambi\u00e9n se reflejan en el desarrollo tecnol\u00f3gico, el cual puede medirse comparando los niveles de productividad entre regiones. Una forma de hacerlo es tomar como referencia a un pa\u00eds l\u00edder en tecnolog\u00eda y eficiencia, como Estados Unidos, y calcular qu\u00e9 porcentaje de su productividad alcanzan otras regiones. A esta diferencia se le llama brecha tecnol\u00f3gica. Es decir, mide cu\u00e1n lejos est\u00e1 una regi\u00f3n de igualar la productividad \u2014y por tanto el uso de tecnolog\u00eda, conocimientos y m\u00e9todos productivos\u2014 de una econom\u00eda avanzada. Entre 2000 y 2019, esa brecha se ampli\u00f3 en Am\u00e9rica Latina y pas\u00f3 de alcanzar el 69% del nivel de productividad de EE.UU. al 56%. Es decir, en lugar de acercarnos tecnol\u00f3gicamente, nos estamos alejando.<\/p>\n\n\n\n<p>Muchos trabajos en Am\u00e9rica Latina son repetitivos y f\u00e1cilmente reemplazables por m\u00e1quinas o sistemas automatizados. Esto incluye empleos en transporte informal, agricultura, comercio, manufactura sencilla y trabajos administrativos b\u00e1sicos. As\u00ed, cuando una empresa moderniza su producci\u00f3n para reducir costos y no hay capacitaci\u00f3n ni opciones para los trabajadores desplazados, el resultado es m\u00e1s eficiencia junto a un desplazamiento del empleo. En cambio, en Europa se crean empleos en tareas m\u00e1s complejas, que requieren an\u00e1lisis, creatividad o habilidades t\u00e9cnicas. Estos trabajos no se pueden reemplazar tan f\u00e1cilmente por tecnolog\u00eda. Por eso, la productividad complementa a los trabajadores, mientras que en Am\u00e9rica Latina muchas veces los sustituye. Adem\u00e1s, gran parte de las empresas en Latinoam\u00e9rica, sobre todo las peque\u00f1as, no tienen recursos para capacitar a su personal o modernizarse de forma inclusiva.<\/p>\n\n\n\n<p>A esto se suma una diferencia importante de productividad laboral, que mide cu\u00e1nto valor econ\u00f3mico genera cada trabajador. En 2019, un trabajador en Europa, en promedio produjo cerca de 68 mil d\u00f3lares al a\u00f1o, mientras que en Am\u00e9rica Latina apenas alcanz\u00f3 los 27 mil, seg\u00fan datos del Banco Mundial. Esto refleja que con el mismo tiempo y recursos, los trabajadores europeos son m\u00e1s productivos. Esta brecha no se explica por trabajar menos, sino porque en Europa se aprovechan mejor los recursos, gracias a mayores inversiones en educaci\u00f3n t\u00e9cnica, tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Relaci\u00f3n entre productividad y empleo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aunque se discute mucho sobre la relaci\u00f3n entre productividad y empleo, en Am\u00e9rica Latina sigue siendo un tema poco explorado y con escasa evidencia. No basta con saber que la productividad aumenta o que la tecnolog\u00eda avanza. Lo importante es entender qu\u00e9 tipo de empleos se crean, cu\u00e1les se pierden y c\u00f3mo cambia el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Una investigaci\u00f3n de la Facultad de Econom\u00eda de la UDLA analiz\u00f3 la relaci\u00f3n entre productividad y empleo en 36 pa\u00edses \u201419 europeos y 17 latinoamericanos\u2014 entre 2000 y 2019. Los resultados son reveladores. En Europa, cuando aumenta la productividad, tambi\u00e9n mejora el empleo: disminuyen los desempleados y crecen los empleos de sectores modernos como servicios e industria. En Am\u00e9rica Latina, en cambio, ocurre lo contrario. Un aumento de la productividad est\u00e1 relacionado con una ca\u00edda del empleo formal, especialmente en servicios e industria. Estos sectores, que en otros lugares generan empleos de calidad \u2014como salud, educaci\u00f3n, tecnolog\u00eda o manufactura especializada\u2014, aqu\u00ed tienden a reducir su personal. A la vez, se observa un aumento del empleo informal y del sector agr\u00edcola, donde las condiciones laborales suelen ser m\u00e1s precarias. Es decir, la mejora productiva no est\u00e1 generando m\u00e1s trabajo de calidad, sino empujando a muchas personas hacia ocupaciones m\u00e1s vulnerables.<\/p>\n\n\n\n<p>En Europa, el crecimiento de la productividad ha estado acompa\u00f1ado de inversi\u00f3n en formaci\u00f3n t\u00e9cnica, pol\u00edticas laborales activas y estrategias para que los trabajadores se adapten al cambio. Eso ha permitido que sectores como tecnolog\u00eda, salud, educaci\u00f3n y servicios profesionales crezcan y generen empleo. En Am\u00e9rica Latina, en cambio, el avance tecnol\u00f3gico no ha sido acompa\u00f1ado por esas medidas. Por eso, los sectores m\u00e1s afectados son los que m\u00e1s empleo pierden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La productividad como oportunidad<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La productividad no debe verse como un problema, sino como una oportunidad. Pero para aprovecharla, deben existir reformas que preparen a los trabajadores, modernicen los sectores productivos y ofrezcan opciones a quienes puedan quedar fuera del avance tecnol\u00f3gico.<\/p>\n\n\n\n<p>Invertir en educaci\u00f3n t\u00e9cnica, apoyar a las peque\u00f1as empresas, impulsar sectores con valor agregado y proteger los derechos laborales son pasos esenciales para que la productividad genere empleo y bienestar. La experiencia europea demuestra que s\u00ed se puede crecer con inclusi\u00f3n. Am\u00e9rica Latina necesita apostar por un progreso t\u00e9cnico que no solo eleve cifras, sino tambi\u00e9n la calidad de vida de sus ciudadanos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mientras en pa\u00edses desarrollados la productividad impulsa empleo de calidad, en Am\u00e9rica Latina el avance tecnol\u00f3gico est\u00e1 aumentando la eficiencia al costo de m\u00e1s informalidad y menos trabajo formal.<\/p>\n","protected":false},"author":131,"featured_media":54201,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"episode_type":"","audio_file":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","footnotes":""},"categories":[16506],"tags":[14128],"gps":[],"class_list":{"0":"post-54200","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-economia","8":"tag-ideas-en-es"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54200","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/131"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=54200"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/54200\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/54201"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=54200"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=54200"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=54200"},{"taxonomy":"gps","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/gps?post=54200"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}