{"id":6180,"date":"2021-06-25T08:44:00","date_gmt":"2021-06-25T11:44:00","guid":{"rendered":"http:\/\/latinoamerica21.com\/?p=6180"},"modified":"2023-10-24T06:40:41","modified_gmt":"2023-10-24T09:40:41","slug":"la-realidad-del-salario-en-venezuela","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latinoamerica21.com\/es\/la-realidad-del-salario-en-venezuela\/","title":{"rendered":"La realidad del salario en Venezuela"},"content":{"rendered":"\n<p>Esperanza&nbsp;vive en Altavista, en Catia.&nbsp;Es licenciada en Educaci\u00f3n y trabaja como maestra de preescolar. Tiene esposo y dos hijos y su sueldo es de 20 millones de bol\u00edvares, unos siete d\u00f3lares mensuales. Le alcanza para&nbsp;comprar un kilo de queso y un cart\u00f3n de huevos. Cuando termine la pandemia y regresen las clases presenciales, el costo de ir a su trabajo ser\u00e1 similar a su sueldo.&nbsp;Como Esperanza, millones de venezolanos asalariados han visto en pocos a\u00f1os como su salario se reduc\u00eda a un valor casi testimonial.<\/p>\n\n\n\n<p>La mayor\u00eda de los empleos formales en Venezuela tienen anclado el valor a una escala que depende del salario m\u00ednimo.&nbsp;Pero no solo en Venezuela, el salario m\u00ednimo es casi universal y la mayor parte de los pa\u00edses lo tienen establecido ya que junto con la jornada laboral de ocho horas, es parte del legado de m\u00e1s de un siglo de luchas obreras.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El salario m\u00ednimo busca garantizar la subsistencia del trabajador y protegerlo en la desigual relaci\u00f3n de poder que se establece entre quien contrata y el contratado. Es la principal forma en la que el Estado interviene en el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Eso no implica que todo el mundo gane m\u00e1s que el sueldo m\u00ednimo. Muchos ciudadanos que tienen contratos de tiempo parcial o que trabajan en forma independiente ganan menos. En Colombia, por ejemplo y seg\u00fan cifras oficiales, casi la mitad de los trabajadores gana menos de un sueldo m\u00ednimo.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/230-B-2-1-1024x491.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6186\" width=\"532\" height=\"254\" srcset=\"https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/230-B-2-1-1024x491.jpeg 1024w, https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/230-B-2-1-300x144.jpeg 300w, https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/230-B-2-1-768x368.jpeg 768w, https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/230-B-2-1.jpeg 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 532px) 100vw, 532px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>No obstante, su valor es un indicador muy importante de c\u00f3mo vive la poblaci\u00f3n de un pa\u00eds ya que impacta toda la escala de salarios. Y su valor depende de muchos factores: del tama\u00f1o de la econom\u00eda, de la fuerza de los trabajadores, de la orientaci\u00f3n pol\u00edtica de los gobiernos, del nivel de desempleo, de la productividad, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>En Am\u00e9rica Latina, la inmensa mayor\u00eda de los asalariados se ubica en la base de la pir\u00e1mide salarial y gana menos de dos sueldos m\u00ednimos. En M\u00e9xico, por ejemplo, &nbsp;el 60% de los asalariados se ubica en esa franja.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El salario m\u00ednimo en Venezuela<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El valor del salario m\u00ednimo en Venezuela es evidentemente una anomal\u00eda:&nbsp; $2.4. Es tan, tan bajo, que no alcanza para la subsistencia. Seg\u00fan el CENDA (Centro de Documentaci\u00f3n y An\u00e1lisis para los Trabajadores) alcanza para menos del 1% de la canasta b\u00e1sica.<\/p>\n\n\n\n<p>Su monto, no obstante, es la base de c\u00e1lculo de lo que perciben los 3 millones de funcionarios del Estado y los 4,5 millones de pensionados \u2014en conjunto suman un tercio de la poblaci\u00f3n mayor de edad\u2014 y una parte del empleo formal privado. Adem\u00e1s, el multiplicador por antig\u00fcedad y profesionalizaci\u00f3n tambi\u00e9n es muy bajo, por lo que un funcionario con doctorado y veinte a\u00f1os de antig\u00fcedad no cobrar\u00e1 m\u00e1s de 35 d\u00f3lares al mes.<\/p>\n\n\n\n<p>En cuanto al empleo formal privado no existen datos oficiales. La fuente principal, las Encuestas de Hogares por Muestreo (EHM) del Instituto Nacional de Estad\u00edstica (INE), no se publican desde 2015. Sin embargo, existen algunas encuestas parciales.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan estas, en la actualidad cualquier negociaci\u00f3n salarial privada entre patr\u00f3n y empleado est\u00e1 por encima del sueldo m\u00ednimo.&nbsp;Es decir que el salario m\u00ednimo pierde su principal funci\u00f3n y su raz\u00f3n de ser: proteger a la gente com\u00fan frente al abuso del empleador y garantizar un ingreso digno. M\u00e1s a\u00fan, al ser tan bajo, funciona al rev\u00e9s. Presiona todos los dem\u00e1s sueldos hacia abajo.<\/p>\n\n\n\n<p>En el presente, los sueldos en el \u00e1mbito privado est\u00e1n muy por encima de los p\u00fablicos, pero siguen siendo muy deficitarios. Seg\u00fan la OVF (Observatorio Venezolano de Finanzas) en una encuesta realizada recientemente a m\u00e1s de trescientas empresas, la media del salario de los obreros es de 53 d\u00f3lares. Entre los profesionales y t\u00e9cnicos el promedio ronda los 100 d\u00f3lares y el de la gerencia de una empresa promedia los 216 d\u00f3lares.<\/p>\n\n\n\n<p>Su ca\u00edda tiene otros efectos colaterales. Muchos contratos colectivos y escalas salariales de la empresa privada est\u00e1n estructurados en referencia al salario m\u00ednimo. Por lo tanto, a medida que \u00e9ste se iba reduciendo, los obreros y empleados fueron progresivamente abandonando los contratos colectivos a cambio de la dolarizaci\u00f3n de los salarios, lo cual redunda en la p\u00e9rdida de derechos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Muchos asalariados en Venezuela reciben ya su salario en divisas. Incluso en el sector p\u00fablico algunas instituciones bonifican en \u00abnegro\u00bb con d\u00f3lares a sus empleados, sobre todo a los cargos de m\u00e1s responsabilidad.Esto va creando adem\u00e1s de la hist\u00f3rica divisi\u00f3n entre quienes poseen bienes de capital y quienes son asalariados, otra divisi\u00f3n entre la Venezuela que trabaja con remuneraci\u00f3n en bol\u00edvares y la que recibe d\u00f3lares, abonando a la desigualdad.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El origen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Hace solo nueve a\u00f1os, en abril del 2012, el presidente Ch\u00e1vez anunciaba un aumento de salario m\u00ednimo a 476 d\u00f3lares (a cambio oficial), seg\u00fan sus palabras el m\u00e1s alto de Latinoam\u00e9rica. Pero a partir del 2014, su valor comenz\u00f3 a reducirse aceleradamente a medida que la crisis econ\u00f3mica, las sanciones y la hiperinflaci\u00f3n colapsaban el pa\u00eds. De acuerdo a las cifras oficiales el salario m\u00ednimo ha perdido el 99% de su valor en los \u00faltimos diez a\u00f1os y el 87% en los \u00faltimos tres a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/230-B-3-1-1024x491.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-6187\" width=\"552\" height=\"264\" srcset=\"https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/230-B-3-1-1024x491.jpeg 1024w, https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/230-B-3-1-300x144.jpeg 300w, https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/230-B-3-1-768x368.jpeg 768w, https:\/\/latinoamerica21.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/230-B-3-1.jpeg 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 552px) 100vw, 552px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>La crisis ha impulsado a muchos trabajadores a pasar de un trabajo formal a trabajar por su cuenta. Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.proyectoencovi.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">la Encuesta de Condiciones de Vida (ENCOVI) del a\u00f1o 2019-2020<\/a>, realizada antes de la pandemia, casi la mitad de los trabajadores venezolanos trabaja por su cuenta, la mayor\u00eda en el comercio informal, mientras la otra mitad se divide a partes casi iguales entre el empleo p\u00fablico y el empleo formal privado.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante la ca\u00edda abrupta de los salarios, el gobierno ha planteado algunas estrategias que buscan aminorar el efecto de la crisis como los Bonos de la Patria y el Clap. Adem\u00e1s, los servicios p\u00fablicos se han sostenido a bajos precios, aunque esta realidad paulatinamente comienza a cambiar. Pese a ello, el d\u00eda a d\u00eda se le ha vuelto dif\u00edcil a la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n y el venezolano com\u00fan se la pasa buscando c\u00f3mo \u201cresolver\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, a medida que ha ido aumentando la emigraci\u00f3n se han incrementado exponencialmente las remesas.&nbsp;Esto, que es una realidad de larga data en Latinoam\u00e9rica, es una novedad en Venezuela. Muchos hogares reciben ahora peri\u00f3dicamente peque\u00f1as sumas de los familiares que est\u00e1n trabajando en el exterior y se trata de un ingreso de gran importancia dado el tama\u00f1o actual de la econom\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p>La hiperinflaci\u00f3n y la ca\u00edda del ingreso estatal, tanto por la disminuci\u00f3n de la renta petrolera como por el descenso de la recaudaci\u00f3n impositiva, as\u00ed como la larga recesi\u00f3n econ\u00f3mica son los factores centrales de la ca\u00edda del salario, sin importar la perspectiva ideol\u00f3gica.&nbsp;Y en Venezuela todos estos elementos se han dado en formas poco vistas en la historia.<\/p>\n\n\n\n<p>Un d\u00f3lar pas\u00f3 de valer 9 bol\u00edvares en 2012 a valer 300.000.000.000 en la actualidad (tomando para la equivalencia el bol\u00edvar del 2012). Y llevamos ocho a\u00f1os de recesi\u00f3n donde nuestra econom\u00eda ha perdido en el camino el 80% de su valor.<\/p>\n\n\n\n<p>Estos son los hechos. Y para explicarlos hay muchas versiones. Si es debido a la guerra econ\u00f3mica, sanciones, inflaci\u00f3n inducida y bloqueo financiero o si m\u00e1s bien es imposici\u00f3n de un sistema obsoleto, errores de pol\u00edtica macroecon\u00f3mica, creaci\u00f3n de dinero inorg\u00e1nico y dolarizaci\u00f3n, o incluso una mezcla de estos elementos, depende del cristal con que se mire.<\/p>\n\n\n\n<p><em><sub>*Esta es una versi\u00f3n reducida del texto publicado originalmente en el medio Ph9 de Venezuela.<\/sub><\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right\"><strong><em>Episodio relacionado de nuestro&nbsp;<a href=\"http:\/\/latinoamerica21.com\/podcast\/\">podcast<\/a><\/em>:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-spotify wp-block-embed-spotify wp-embed-aspect-21-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"Spotify Embed: La crisis migratoria venezolana\" style=\"border-radius: 12px\" width=\"100%\" height=\"152\" frameborder=\"0\" allowfullscreen allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/episode\/7FcPyzOjUI016bMdtsgv3G?utm_source=oembed\"><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mayor\u00eda de los empleos formales en Venezuela tienen anclado el valor a una escala que depende del salario m\u00ednimo que es de $2.4. 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