{"id":50393,"date":"2025-09-03T09:00:00","date_gmt":"2025-09-03T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/latinoamerica21.com\/?p=50393"},"modified":"2025-12-02T09:24:20","modified_gmt":"2025-12-02T12:24:20","slug":"novas-oportunidades-ou-prosperidade-precaria-as-duas-caras-da-economia-gig-na-america-latina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/novas-oportunidades-ou-prosperidade-precaria-as-duas-caras-da-economia-gig-na-america-latina\/","title":{"rendered":"Novas oportunidades ou prosperidade prec\u00e1ria? As duas caras da economia gig na Am\u00e9rica Latina"},"content":{"rendered":"\n

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En las esquinas de Ciudad de M\u00e9xico, Bogot\u00e1 o Lima, es com\u00fan ver repartidores con mochila en forma de cubo a los hombros esperando la pr\u00f3xima notificaci\u00f3n en sus celulares. Esta imagen resume la promesa del trabajo digital: independencia, movilidad y conexi\u00f3n digital. Para muchos, esta modalidad laboral representa una v\u00eda de escape frente al desempleo o la informalidad tradicional. Sin embargo, tras la narrativa de modernidad se esconde una realidad ambigua.<\/p>\n\n

La econom\u00eda gig<\/em> se refiere a un mercado laboral caracterizado por empleos de corto plazo y con pagos por tarea, coordinados a trav\u00e9s de plataformas digitales, que conectan a trabajadores con clientes. Estas tareas pueden incluir entregas, transporte, asistencia dom\u00e9stica o servicios profesionales en l\u00ednea. En Am\u00e9rica Latina y el Caribe, este tipo de empleo ha crecido con rapidez en los \u00faltimos a\u00f1os, impulsado por la expansi\u00f3n de internet, la falta de empleo formal y, sobre todo, por la crisis provocada por la pandemia de COVID-19. As\u00ed, en una regi\u00f3n sin mecanismos universales de seguro de desempleo, el trabajo en plataformas digitales funcion\u00f3 como un salvavidas.<\/p>\n\n

Oportunidad para unos, barrera para otros<\/strong><\/p>\n\n

En Am\u00e9rica Latina y el Caribe la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica avanza con fuerza, pero no siempre de manera equitativa. Tal como advierte el Informe Regional sobre Desarrollo Humano 2025, Bajo presi\u00f3n: Recalibrando el futuro del desarrollo<\/a><\/em>, elaborado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, el impacto de las nuevas tecnolog\u00edas en el empleo abre oportunidades, al mismo tiempo que profundiza vulnerabilidades existentes. <\/p>\n\n

No hay duda de que estas plataformas han abierto oportunidades donde antes hab\u00eda obst\u00e1culos. J\u00f3venes sin experiencia laboral, migrantes con dificultades para convalidar t\u00edtulos, mujeres con responsabilidades de cuidado y habitantes de ciudades peque\u00f1as encuentran en estas apps <\/em>una forma de generar ingresos. Su atractivo radica en la flexibilidad y los bajos requisitos de entrada. Poder conectarse en los horarios disponibles, combinar actividades y evitar los filtros del empleo formal ofrece una adaptabilidad valiosa en contextos de alta vulnerabilidad.\u00a0<\/p>\n\n

Sin embargo, el potencial de generaci\u00f3n de ingresos y las amenidades que ofrecen esconden profundas carencias estructurales. El trabajo gig<\/em> se caracteriza por ingresos bajos y vol\u00e1tiles, falta de contrato laboral y ausencia de protecci\u00f3n social. Se trata de un modelo donde la plataforma asume el rol de intermediaria en la relaci\u00f3n laboral, conectando trabajadores independientes con clientes. Esto significa que los trabajadores no cuentan con un empleador y, por lo tanto, la protecci\u00f3n que la legislaci\u00f3n laboral promueve para los trabajadores asalariados no es aplicable a los trabajadores gig<\/em>.<\/p>\n\n

En Montevideo, por ejemplo, un conductor de Uber puede ganar menos que un taxista convencional si se contabilizan las horas efectivas de trabajo, el combustible, el mantenimiento del veh\u00edculo y el tiempo de espera. Adem\u00e1s, el pago por tarea implica que parte del tiempo destinado a actividades como conectarse, esperar pedidos y preparar propuestas, no es remunerado. En plataformas como Workana \u2013que conecta a freelancers<\/em> con clientes que buscan servicios digitales o que se realizan de manera remota\u2014 los trabajadores destinan hasta un tercio de su jornada a actividades no pagadas, y aun as\u00ed enfrentan dificultades para acceder a proyectos si no tienen una buena calificaci\u00f3n o si compiten con freelancers<\/em> de pa\u00edses donde los costos son m\u00e1s bajos.<\/p>\n\n

A esto se suma el poder de monopsonio de las plataformas: pocas empresas determinando las reglas del juego y las condiciones de acceso al trabajo de millones de personas. La reputaci\u00f3n digital se convierte en moneda de cambio, pero es fr\u00e1gil y opaca. Malas calificaciones, desconexiones arbitrarias o cambios en los algoritmos pueden dejar a un trabajador sin ingresos ni explicaciones, y sin ning\u00fan mecanismo efectivo de apelaci\u00f3n.<\/p>\n\n

Nuevas formas de exclusi\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n

Aunque inclusiva en algunos aspectos, la econom\u00eda gig<\/em> tambi\u00e9n refuerza desigualdades ya existentes. El acceso a internet, a dispositivos digitales y a habilidades tecnol\u00f3gicas sigue siendo muy desigual en la regi\u00f3n. Las personas que viven en zonas rurales o con infraestructura limitada encuentran barreras casi insalvables para integrarse.<\/p>\n\n

La participaci\u00f3n femenina, al mismo tiempo, cae dr\u00e1sticamente en plataformas que requieren presencia f\u00edsica, donde los riesgos de acoso y la falta de condiciones de seguridad desincentivan su participaci\u00f3n. Adem\u00e1s, los trabajadores con bajo nivel educativo o con limitado dominio del ingl\u00e9s quedan excluidos de las mejores oportunidades que ofrecen las plataformas globales.<\/p>\n\n

La paradoja es evidente: quienes m\u00e1s necesitan estas oportunidades son tambi\u00e9n quienes enfrentan m\u00e1s obst\u00e1culos para acceder a ellas. Y al operar en un vac\u00edo regulatorio, estas plataformas amplifican el riesgo de que el trabajo gig<\/em> se convierta en una nueva cara de la vieja informalidad.<\/p>\n\n

De la excepci\u00f3n a la norma<\/strong><\/p>\n\n

El trabajo en plataformas digitales ya no es una novedad. Se ha consolidado como una forma de empleo urbano en la regi\u00f3n. Pero su expansi\u00f3n sin regulaci\u00f3n est\u00e1 erosionando los principios b\u00e1sicos de protecci\u00f3n del trabajo digno. No se trata de frenar la innovaci\u00f3n, sino de encauzarla. De reconocer que la tecnolog\u00eda puede ser un habilitador del desarrollo<\/a>, pero solo si se acompa\u00f1a de pol\u00edticas p\u00fablicas que garanticen condiciones m\u00ednimas de dignidad, protecci\u00f3n y equidad.<\/p>\n\n

Repensar el marco normativo del trabajo digital es urgente. Esto implica reconocer jur\u00eddicamente la relaci\u00f3n laboral en los casos que corresponda, ampliar los mecanismos de protecci\u00f3n social para trabajadores independientes, garantizar transparencia algor\u00edtmica y promover la organizaci\u00f3n colectiva en este nuevo ecosistema laboral. Sin estas acciones, el trabajo en plataformas seguir\u00e1 siendo un espejismo; una promesa de inclusi\u00f3n que, en la pr\u00e1ctica, reproduce la exclusi\u00f3n con una nueva interfaz.<\/p>\n\n

En \u00faltima instancia, la pregunta no es si las plataformas digitales deben quedarse, sino c\u00f3mo queremos que se queden. Si como herramienta de prosperidad o como engranaje de una precariedad m\u00e1s sofisticada. Y esa respuesta, m\u00e1s que tecnol\u00f3gica, depender\u00e1 de las decisiones de pol\u00edtica p\u00fablica.<\/p>\n\n

Este art\u00edculo se basa en los hallazgos del Informe Regional sobre Desarrollo Humano 2025, titulado \u201cBajo presi\u00f3n: Recalibrando el futuro del desarrollo\u201d, elaborado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Am\u00e9rica Latina y el Caribe.<\/sub><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A economia gig na Am\u00e9rica Latina oferece flexibilidade e oportunidades para quem fica de fora do emprego formal, mas, ao mesmo tempo, aprofunda a precariedade laboral e as desigualdades na regi\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":799,"featured_media":50371,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"episode_type":"","audio_file":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","footnotes":""},"categories":[16754,16890],"tags":[15839],"gps":[],"class_list":{"0":"post-50393","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-desarrollo-pt-br","8":"category-tecnologia-es-pt-br","9":"tag-ideias-pt-br"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50393","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/799"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=50393"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/50393\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/50371"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=50393"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=50393"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=50393"},{"taxonomy":"gps","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/gps?post=50393"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}