{"id":53595,"date":"2025-12-02T09:00:00","date_gmt":"2025-12-02T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/latinoamerica21.com\/?p=53595"},"modified":"2025-12-01T11:53:45","modified_gmt":"2025-12-01T14:53:45","slug":"quem-leva-o-sustento-para-casa-quando-a-paridade-salarial-choca-com-os-estereotipos-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/quem-leva-o-sustento-para-casa-quando-a-paridade-salarial-choca-com-os-estereotipos-de-genero\/","title":{"rendered":"Quem leva o sustento para casa? Quando a paridade salarial choca com os estere\u00f3tipos de g\u00eanero"},"content":{"rendered":"\n

Mariana \u00e9 advogada em um escrit\u00f3rio regional de com\u00e9rcio internacional. Ela ganha o dobro do que seu parceiro, um designer gr\u00e1fico freelancer<\/em>. Eles vivem juntos h\u00e1 quatro anos em San Jos\u00e9, na Costa Rica. Todas as manh\u00e3s, Mariana acorda antes das 6h, toma caf\u00e9, verifica seus e-mails e sai. Ele fica em casa. Ela paga o aluguel e a maioria das despesas e, mesmo assim, diz que se sente culpada por mencionar seu aumento salarial em voz alta.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEvito falar sobre dinheiro porque n\u00e3o quero que ele se sinta inferior. J\u00e1 me disse que n\u00e3o gosta que eu o \u2018lembre\u2019 de que sou eu quem sustenta tudo. N\u00e3o fa\u00e7o isso para humilh\u00e1-lo, mas tamb\u00e9m n\u00e3o deveria me sentir envergonhada pelo que ganho\u201d, confessa.<\/p>\n\n\n\n

Essa hist\u00f3ria n\u00e3o \u00e9 \u00fanica. Na verdade, \u00e9 cada vez mais comum. \u00c0 medida que as mulheres ganham espa\u00e7o no mundo profissional e acad\u00eamico, elas enfrentam o paradoxo de que ser bem-sucedidas pode incomodar, n\u00e3o a sociedade em abstrato, mas o interior de suas rela\u00e7\u00f5es \u00edntimas. N\u00e3o pelo dinheiro em si, mas pelo que esse dinheiro representa em uma cultura que ainda associa poder, valor e virilidade \u00e0 capacidade de prover.<\/p>\n\n\n\n

Em pa\u00edses como M\u00e9xico, Chile, Argentina ou Col\u00f4mbia, os avan\u00e7os na paridade salarial n\u00e3o foram acompanhados por uma transforma\u00e7\u00e3o cultural equivalente. A Comiss\u00e3o Econ\u00f4mica para a Am\u00e9rica Latina e o Caribe (CEPAL) adverte que, na Am\u00e9rica Latina, embora as mulheres tenham avan\u00e7ado em educa\u00e7\u00e3o e renda, esse progresso n\u00e3o se traduziu em um poder dom\u00e9stico proporcional e que a autonomia econ\u00f4mica n\u00e3o garante o respeito emocional nem a corresponsabilidade.<\/p>\n\n\n\n

A masculinidade ferida<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Para muitos homens, a renda econ\u00f4mica continua sendo o eixo central de sua autoestima. Segundo um estudo do National Bureau of Economic Research (2024)<\/a>, quando uma mulher ganha mais do que seu parceiro heterossexual, ambos tendem a mentir em pesquisas: ela subestima seu sal\u00e1rio, ele o superestima. Eles fazem isso devido \u00e0 press\u00e3o social que define a identidade masculina constru\u00edda em torno da superioridade econ\u00f4mica.<\/p>\n\n\n\n

A tens\u00e3o se traduz em sil\u00eancios, culpas, conflitos velados ou abertos. Parece que o ego masculino nem sempre est\u00e1 preparado para ocupar um lugar secund\u00e1rio no plano financeiro sem sentir que perde autoridade ou relev\u00e2ncia.<\/p>\n\n\n\n

As mulheres, por sua vez, aprenderam a \u201csuavizar\u201d seu sucesso. Vejo isso com frequ\u00eancia em minhas oficinas de lideran\u00e7a. Muitas escondem o que ganham, minimizam suas conquistas ou se privam de falar abertamente sobre seus avan\u00e7os profissionais para n\u00e3o incomodar seus parceiros. A escritora Rebecca Solnit chama isso de \u201cs\u00edndrome de Cassandra\u201d<\/a>, porque quando brilha, perturba, e quando se empodera, desestabiliza.<\/p>\n\n\n\n

Somos realmente uma sociedade moderna?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Em p\u00fablico, a narrativa da igualdade avan\u00e7a. Celebramos a mulher profissional, independente e empoderada. Mas em privado \u2014 no quarto, na mesa de jantar, nos sil\u00eancios do WhatsApp \u2014 essa independ\u00eancia muitas vezes se torna motivo de atrito.<\/p>\n\n\n\n

A pesquisa \u201cRelative Income and Gender Norms: Evidence from Latin America\u201d <\/a>mostra que os casais t\u00eam mais chances de se separar quando a mulher ganha mais do que o homem e conclui que n\u00e3o se trata s\u00f3 de dinheiro, mas de normas culturais que influenciam como os pap\u00e9is e responsabilidades s\u00e3o distribu\u00eddos dentro do lar. Essas descobertas ressaltam que \u201cas pol\u00edticas de igualdade n\u00e3o podem se limitar a abrir oportunidades de trabalho ou facilitar o acesso ao cr\u00e9dito; elas tamb\u00e9m devem questionar e mudar as expectativas sociais sobre quem deve sustentar e quem deve cuidar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Segundo um estudo da Harvard Business Review<\/a>, as mulheres que t\u00eam \u00eaxito profissional t\u00eam mais dificuldade em encontrar parceiros est\u00e1veis, n\u00e3o por causa delas, mas por como seu sucesso \u00e9 percebido, n\u00e3o por falta de afeto, mas pelo desalinhamento entre o sucesso feminino e os modelos tradicionais de masculinidade. As mulheres bem-sucedidas s\u00e3o vistas como \u201cmuito independentes\u201d, \u201cmandonas\u201d ou \u201cintimidadoras\u201d.<\/p>\n\n\n\n

A soci\u00f3loga Arlie Hochschild j\u00e1 falava em 1989 da \u201cdupla jornada\u201d<\/a> das mulheres, o trabalho formal mais o dom\u00e9stico. Hoje, muitas mulheres vivem uma tripla tens\u00e3o por trabalhar fora, sustentar o lar e lidar com a emocionalidade de um parceiro que n\u00e3o sabe como viver em igualdade.<\/p>\n\n\n\n

Quando uma mulher sustenta economicamente o lar<\/a>, os esquemas cl\u00e1ssicos s\u00e3o desestabilizados. Quem toma as decis\u00f5es? Como o poder \u00e9 redistribu\u00eddo? O cuidado emocional ou a gest\u00e3o dom\u00e9stica do homem s\u00e3o valorizados da mesma forma?<\/p>\n\n\n\n

Em muitos casos, a chefia feminina do lar n\u00e3o \u00e9 uma escolha, mas o resultado de uma omiss\u00e3o masculina. Na Am\u00e9rica Latina, milh\u00f5es de mulheres se tornam o \u00fanico sustento econ\u00f4mico n\u00e3o porque querem, mas porque n\u00e3o t\u00eam alternativa. Os dados mostram que h\u00e1 uma tend\u00eancia crescente de lares com chefia feminina ou nos quais a mulher \u00e9 o principal sustento econ\u00f4mico, especialmente em \u00e1reas vulner\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, e embora n\u00e3o haja n\u00fameros definitivos, os estudos existentes indicam que mulheres ganhando mais sal\u00e1rio do que os homens \u00e9 um fen\u00f4meno em crescimento, mas ainda minorit\u00e1rio em muitas popula\u00e7\u00f5es. Ou seja, a disparidade de g\u00eanero em detrimento das mulheres persiste porque normas de g\u00eanero, expectativas sociais e desigualdade estrutural no mercado de trabalho criam barreiras que impedem o sucesso de muitas mulheres. Mas, quando elas alcan\u00e7am o sucesso, enfrentam uma resist\u00eancia simb\u00f3lica que dificulta a express\u00e3o natural desse sucesso (como esconder sua renda, minimizar suas conquistas, etc.). Estudos como o Relative Income<\/em><\/a> <\/em>demonstram isso.<\/p>\n\n\n\n

Como podemos construir rela\u00e7\u00f5es mais sim\u00e9tricos?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Voltemos a Mariana. Certo dia, seu parceiro pediu que, se falasse de trabalho na frente de seus amigos, n\u00e3o mencionasse seu cargo. \u201cMe pediu para dizer que trabalh\u00e1vamos na mesma \u00e1rea. Ele me fez sentir culpada por crescer\u201d, relembra. Hoje, Mariana considera morar sozinha. N\u00e3o porque n\u00e3o o ame, mas porque se cansou de carregar a culpa do \u00eaxito. E a\u00ed reside o paradoxo: a mulher que rompe barreiras muitas vezes acaba presa em uma gaiola emocional onde seu sucesso pesa, d\u00f3i e \u00e9 silenciado.<\/p>\n\n\n\n

O problema n\u00e3o \u00e9 que uma mulher ganhe mais. Ainda somos socializados para pensar que os homens devem ser os principais provedores, e essa expectativa cultural funciona como um pilar invis\u00edvel que estrutura os relacionamentos \u00edntimos. Quando uma mulher ganha mais, n\u00e3o h\u00e1 apenas um desequil\u00edbrio financeiro, mas tamb\u00e9m um desafio simb\u00f3lico ao machismo que mant\u00e9m os homens afastados do papel central que lhes \u00e9 atribu\u00eddo.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 hora de construir rela\u00e7\u00f5es mais sim\u00e9tricos, onde o \u00eaxito de um n\u00e3o seja a perda do outro, mas sim o resultado de um esfor\u00e7o compartilhado. Onde a quest\u00e3o n\u00e3o seja quem traz o sustento para casa, mas como o compartilhamos.<\/p>\n\n\n\n

Tradu\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica revisada por Isabel Lima<\/sub><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quando uma mulher ganha mais do que seu parceiro, o lar pode se tornar um reflexo das tens\u00f5es culturais que ainda associam o sucesso feminino ao peso da culpa e da masculinidade ferida.<\/p>\n","protected":false},"author":626,"featured_media":53592,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"episode_type":"","audio_file":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","footnotes":""},"categories":[16782,17086],"tags":[17187],"gps":[],"class_list":{"0":"post-53595","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-genero-pt-br","8":"category-microeconomia-pt-br","9":"tag-debates-2"},"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53595","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/626"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=53595"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/53595\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/53592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=53595"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=53595"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=53595"},{"taxonomy":"gps","embeddable":true,"href":"https:\/\/latinoamerica21.com\/pt-br\/wp-json\/wp\/v2\/gps?post=53595"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}